|
공고 제 2021-01 호 |
|
|
|
|
|
|
|
공항소음대책 주민지원센터 직원 채용 공고 | ||
|
공항소음대책지역주민지원센터 직원채용 공개모집 계획을 다음과 같이 공고 합니다 . 2021 년 4 월 19 일 사단법인 항공기소음 이사장 |
사단법인 항공기소음은 서울시의 위탁사업으로 운영하는 ‘ 공항소음대책 주민지원센터 ’ 의 행정 · 회계 업무를 담당할 능력 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다 .
서류접수기간 : 2021.04.19.~2021.05.03. 24:00 까지 (15 일 )
서류접수방법 : 이메일 (airno@naver.com)
면접 예정일 : 2021.05.07.( 금 ) 10:30 ( 서류심사 합격자 개별통보 )
최종발표 : 2021.05.10.( 월 ) 개별통보 및 센터 홈페이지에 발표 (airno.center)
근무시작일 : 협의 (5 월 )
근무지 : 서울특별시 양천구 남부순환로 527, 2 층 공항소음대책 주민지원센터
근로계약형태 : 계약직 ( 위탁사업기간 )
근무시간 : 월 ~ 금 주 5 일 (09:00~18:00)
근무기간 : 근무시작일 ~2021.12.31.( 다음년도 재협의 )
|
|
1 |
채용분야 및 인원 |
|
① 근무지 |
직 |
② 채용분야 |
③ 예정직급 |
인원 |
비고 |
|
신월센터 |
사무직 |
팀장 ( 행정 · 회계 ) |
7 급 |
1 |
|
※ 응시원서 기재 시 ① 근무지와 ② 채용분야를 반드시 명확히 명시
|
|
2 |
보수수준 |
|
① 근무지 |
② 채용분야 |
③ 예정직급 |
기본급 ( 원 ) |
보수기준 |
|
신월센터 |
팀장 ( 행정 · 회계 ) |
7 급 (5 호봉 ) |
2,273,200 |
2021 년 일반직공무원 봉급표 |
※ 연봉외 급여는 ‘ 공무원수당 등에 관한 규정 ’ 및 ‘ 근로기준법 ’ 에 따라 정해진 본 센터의 해당년도 예산 내에서 지급
|
|
3 |
담당업무 |
|
① 근무지 |
직 |
분야 |
담당업무 |
|
공항소음 대책지역주민지원센터 |
사무직 |
팀장 ( 행정 · 회계 ) |
센터 및 분소예산 회계 · 노무 책임자 센터 사업별 계획 및 진행 센터 비품관리 및 환경관리 서울시와의 업무연락 및 보고 |
|
|
4 |
자격기준 |
|
분 야 |
④ 임 용 자 격 기 준 및 직무 역량 |
|
팀장 ( 행정 · 회계 ) |
< 자격 기준 > 1. 공공기관 또는 그에 준하는 기관에서 2 년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 2. 비영리법인 또는 환경관련 사회단체 또는 유관기관에서 근무한 2 년 이상 경력이 있는 자 3. 공항소음 또는 생활환경에 대한 풍부한 지식과 경험을 가진 자 ( 자격증 소지자 우대 )
< 필요 직무 역량 > 1. 행정업무서류 작성에 필요한 컴퓨터 활용 능력을 갖춘 자 2. 민간위탁시설 회계업무 지식을 갖춘 자 3. 사업기획 및 실행 역량을 갖춘 자 4. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
|
|
5 |
전형방법 |
|
구 분 |
전형방법 |
심 사 내 용 |
전형일정 ( 합격발표일 ) |
비고 |
|
1 차 |
서류심사 |
직무역량평가 , 종합평가 |
2021. 05. 04. |
- 서류전형 합격자는 채용 예정인원의 3 배수 이내로 선발 |
|
2 차 |
면접심사 |
업무수행능력 , 조직적응력 , 종합평가 |
2021. 05. 07. 면접 2021. 05. 10. 발표 |
5 인 이내로 구성된 인사위원회 면접 심사 |
|
|
6 |
제출서류 |
1. 이력서 1 부 ( 필수 )
2. 자기소개서 1 부 ( 필수 )
3. 주민등록등본 1 부 ( 필수 )
4. 최종학교 졸업증명서 1 부 ( 필수 )
5. 개인정보 제공 동의서 1 부 ( 필수 )
6. 직무관련 경력증명서 ( 해당자에 한함 ) 각 1 부
7. 자격 , 면허증 사본 ( 해당자에 한함 ) 각 1 부
※ 경력은 경력 ( 재직 ) 증명서 및 자격증 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정 .
|
|
7 |
결격사유 |
다음의 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3 년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
|
|
8 |
기타 |
❍ 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고 , 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨
❍ 임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨
❍ 적격자가 없을 시 , 채용하지 않을 수 있음
