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공지사항

공고 2021-01

 

 

 

 

 

공항소음대책 주민지원센터 직원 채용 공고

 

 

공항소음대책지역주민지원센터 직원채용 공개모집 계획을 다음과 같이 공고 합니다 .

2021 4 19

사단법인 항공기소음 이사장

 

사단법인 항공기소음은 서울시의 위탁사업으로 운영하는 공항소음대책 주민지원센터 의 행정 · 회계 업무를 담당할 능력 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다 .

 

서류접수기간 : 2021.04.19.~2021.05.03. 24:00 까지 (15 )

서류접수방법 : 이메일 (airno@naver.com)

면접 예정일 : 2021.05.07.( ) 10:30 ( 서류심사 합격자 개별통보 )

최종발표 : 2021.05.10.( ) 개별통보 및 센터 홈페이지에 발표 (airno.center)

근무시작일 : 협의 (5 )

근무지 : 서울특별시 양천구 남부순환로 527, 2 층 공항소음대책 주민지원센터

근로계약형태 : 계약직 ( 위탁사업기간 )

근무시간 : ~ 금 주 5 (09:00~18:00)

근무기간 : 근무시작일 ~2021.12.31.( 다음년도 재협의 )

 

 

1

채용분야 및 인원

 

 

근무지

채용분야

예정직급

인원

비고

신월센터

사무직

팀장 ( 행정 · 회계 )

7

1

 

 

응시원서 기재 시 근무지와 채용분야를 반드시 명확히 명시

 

 

2

보수수준

 

 

근무지

채용분야

예정직급

기본급 ( )

보수기준

신월센터

팀장 ( 행정 · 회계 )

7 (5 호봉 )

2,273,200

2021 년 일반직공무원 봉급표

 

연봉외 급여는 공무원수당 등에 관한 규정 근로기준법 에 따라 정해진 본 센터의 해당년도 예산 내에서 지급

 

3

담당업무

 

 

근무지

분야

담당업무

공항소음

대책지역주민지원센터

사무직

팀장 ( 행정 · 회계 )

센터 및 분소예산 회계 · 노무 책임자

센터 사업별 계획 및 진행

센터 비품관리 및 환경관리

서울시와의 업무연락 및 보고

 

 

 

4

자격기준

 

 

분 야

임 용 자 격 기 준 및 직무 역량

팀장

( 행정 · 회계 )

< 자격 기준 >

1. 공공기관 또는 그에 준하는 기관에서 2 년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는

2. 비영리법인 또는 환경관련 사회단체 또는 유관기관에서 근무한 2 년 이상 경력이 있는 자

3. 공항소음 또는 생활환경에 대한 풍부한 지식과 경험을 가진 자 ( 자격증 소지자 우대 )

 

< 필요 직무 역량 >

1. 행정업무서류 작성에 필요한 컴퓨터 활용 능력을 갖춘 자

2. 민간위탁시설 회계업무 지식을 갖춘 자

3. 사업기획 및 실행 역량을 갖춘 자

4. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

 

 

 

5

전형방법

 

구 분

전형방법

심 사 내 용

전형일정 ( 합격발표일 )

비고

1

서류심사

직무역량평가 , 종합평가

2021. 05. 04.

- 서류전형 합격자는 채용 예정인원의 3 배수 이내로 선발

2

면접심사

업무수행능력 , 조직적응력 , 종합평가

2021. 05. 07. 면접

2021. 05. 10. 발표

5 인 이내로 구성된 인사위원회 면접 심사

 

 

 

6

제출서류

 

 

1. 이력서 1 ( 필수 )

2. 자기소개서 1 ( 필수 )

3. 주민등록등본 1 ( 필수 )

4. 최종학교 졸업증명서 1 ( 필수 )

5. 개인정보 제공 동의서 1 ( 필수 )

6. 직무관련 경력증명서 ( 해당자에 한함 ) 1

7. 자격 , 면허증 사본 ( 해당자에 한함 ) 1

경력은 경력 ( 재직 ) 증명서 및 자격증 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정 .

 


 

 

7

결격사유

 

 

다음의 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3 년을 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

 

8

기타

 

 

응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고 , 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨

임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨

적격자가 없을 시 , 채용하지 않을 수 있음

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